Die Methode

Wie enduri Lernen wirklich lehrt.

Zwei Ideen liegen allem zugrunde, was enduri tut. Das Drei-Säulen-Prinzip beschreibt, was ein Lernender braucht. SO¡FAR beschreibt, wie sich Eni, der Lerncoach, im Moment verhält.

Fuchs, Ameisenbär und Fledermaus von enduri lernen gemeinsam
Das Drei-Säulen-Prinzip

Drei Säulen tragen jeden enduri-Lernenden.

Ein ganzheitlicher, forschungsbasierter Ansatz, der beim Kind ansetzt — nicht beim Inhalt — und es vom passiven Lernen zum eigenständigen, kompetenten Lernenden führt.

Der Tamandua liest in einem offenen Buch
01

Person & Bedürfnisse

Wir beginnen mit der Identität, nicht mit dem Inhalt. Eine Learner-ID erfasst Motivation, Ziele und Stärken jedes Kindes — die Grundlage für Vertrauen und den Ausgangspunkt echter Entwicklung.

02

Kompetenzen & Strategien

Ein Werkzeugkasten zum Planen, Verstehen, Merken und Anwenden von Wissen — aufgebaut auf bewährten, wissenschaftlich fundierten Lernmethoden statt Abkürzungen zur Antwort.

03

Dialog & Zusammenarbeit

Lernen ist kooperativ. Fortlaufende Reflexion, Coaching und Feedback halten den Lernenden in Bewegung.

Lernvideo 1

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Für enduri gemacht. Keine Werbung, kein YouTube, keine Ablenkung.

Lernvideo 2

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Lernvideo 3

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Lernvideo 4

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Von Anfang an persönlich

Das Kind verstehen. Fortschritte sehen.

Learner-ID

Entdecke die Stärken und Bedürfnisse des Lernenden und was sein Lernen am besten unterstützt. Die Learner-ID ist der Ausgangspunkt für persönliche Begleitung.

Stärken

Vision

Leidenschaft

Motivation

Bedürfnisse

Lieblingswitz

Mein Lernweg

Erkenne, welche Fähigkeiten ein Kind entwickelt, reflektiere, was funktioniert, und finde den nächsten Schritt. „Mein Lernweg“ macht Lernprozesse sichtbar.

Anschauliches Beispiel

Mein Lernweg

Erprobte Strategie
In kleinere Schritte aufteilen
Erreichtes Ziel
Vor dem Start einen Plan gemacht
Meine Reflexion
Ich wusste, was als Nächstes zu tun ist — und habe es selbst versucht.
SO¡FAR

Fünf Prinzipien, die Lernschwierigkeiten in Lernkompetenzen verwandeln.

Entwickelt von enduri — die Regeln, denen Eni, der Lerncoach, jedes Mal folgt.

  • Support

    Verstehen, was der Lernende braucht.

  • Optimismus

    Veränderung möglich halten.

  • Friktion

    Raum für produktives Ringen lassen.

  • Aktion

    Den Lernenden das Lernen tun lassen.

  • Reflexion

    Aus dem lernen, was funktioniert hat — und was nicht.

  • Die Methode im Produkt erleben.

    Am besten versteht man enduri, wenn man Kinder damit arbeiten sieht.

    Angebot anfordern

    Erzähle uns, was du brauchst. Wir melden uns per E-Mail mit einem passenden Angebot.

    Zum Beispiel: Anzahl der Lernenden, gewünschter Start und besondere Anforderungen.

    Bitte keine personenbezogenen Daten von Kindern angeben. Datenschutzhinweise

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